Nem elég pusztán ismerni a vállalat írott szabályait – a vállalati kultúrának megfelelően kell cselekedni. Az Endress+Hauser szellemisége szavakba önti a számunkra fontos értékeket és meggyőződéseket.
Elkötelezettség
Személyes, ügyfélközpontú, szakértő és megbízható hozzáállásunkkal tűnünk ki.
- Példamutatással járunk elöl
- Kihívások elé állítjuk és támogatjuk munkatársainkat
- Ösztönözzük az egyéni fejlődést
- Meggyőződéseink szerint cselekszünk
- Soha nem adjuk fel
- Hatékonyan dolgozunk együtt
- A közös érdeket az egyéni érdek elé helyezzük
- Felelősséget bízunk munkatársainkra
Kiválóság
Kiválóságunkat kiemelkedő, megoldásközpontú, innovatív és értékes szolgáltatásaink révén bizonyítjuk.
- Első a minőség
- Munkánk fontos ügyfeleink számára
- Kiszolgáljuk ügyfeleinket, és tanulunk tőlük
- Tanulunk a hibákból
- Ugyanazokat a feladatokat mindig ugyanúgy, már az első alkalommal helyesen végezzük el
- A problémákat a gyökerüknél oldjuk meg
Fenntarthatóság
Felelősségteljesen és önállóan cselekszünk, miközben értékalapú szemléletet követünk és óvjuk a környezetet, ezzel minden szinten erősítve a fenntarthatóságot.
- Családi vállalkozás maradunk
- A lojalitás és a vállalati társadalmi felelősségvállalás alapvető értékeink közé tartoznak
- Támogatjuk a sokszínűséget
- Etikusan viselkedünk
- Fejlődés, nem forradalom
- A profit a jól végzett munka eredménye, nem pedig a cél
Barátságosság
Ha egyedi, hiteles és visszafogott módon viselkedünk, mások barátságosnak és rokonszenvesnek tartanak minket.
- Bizalommal teli légkört ápolunk
- Nyíltan és konstruktív módon kommunikálunk
- Csapatszellemet ápolunk
- Elismerést adunk
- Szerények vagyunk
- Barátságosak vagyunk egymással
