A vállalat írott szabályainak puszta ismerete nem elég - ami számít, az a vállalati kultúra megélése. Az Endress+Hauser szellemisége szavakba foglalja a számunkra fontos értékeket és meggyőződéseket.
Elkötelezettség
Elköteleződtünk a személyesség, ügyfélközpontúság, hozzáértés és megbízhatóság mellett
- Példát mutatunk
- Kihívások elé állítjuk és támogatjuk munkatársainkat
- Ösztönözzük az egyéni fejlődést
- Meggyőződésünk szerint élünk
- Soha nem adjuk fel
- Jól dolgozunk együtt
- A közös érdekeket az önérdek elé helyezzük
- Megbízunk a felelősségteljes emberekben
Kiválóság
Kiváló, megoldásközpontú, innovatív és értékes szolgáltatásainkkal bizonyítjuk kiválóságunkat.
- Első a minőség
- Munkánk fontos az ügyfeleink számára
- Ügyfeleinket szolgáljuk és tanulunk tőlük
- Tanulunk a hibákból
- Ugyanazokat a dolgokat, ugyanúgy, és a kezdetektől fogva csináljuk.
- A problémákat a forrásuknál oldjuk meg
Fenntarthatóság
Felelősen és függetlenül cselekszünk, miközben értéktudatosak és környezetet védők vagyunk, így erősítve a fenntarthatóságot minden szinten.
- Családi vállalkozás maradunk
- A lojalitás és a társadalmi felelősségvállalás alapvető értékek
- Bátorítjuk a sokszínűséget
- Etikusan viselkedünk
- Fejlődés, nem forradalom
- A nyereség a jó teljesítmény eredménye, nem pedig a cél
Barátságosság
Ha megkülönböztető, hiteles és visszafogott módon viselkedünk, mások barátságosnak és szimpatikusnak tartanak minket.
- A bizalom légkörét ápoljuk
- Nyíltan és konstruktívan kommunikálunk.
- Ápoljuk a csapatszellemet
- Kifejezzük elismerésünket
- Szerénységre törekszünk
- Barátságosak vagyunk egymáshoz
